SindoJabar, BANDUNG – PT Bank Mandiri Taspen terus memperkuat komitmen dalam transformasi organisasi untuk mendorong pertumbuhan bisnis adaptif dan berkelanjutan. Langkah tersebut di tandai dengan pembukaan 10 kantor wilayah di bawah kepemimpinan Regional Chief Executive Officer (RCEO).
Seluruh kantor wilayah ini di resmikan dalam acara Go-Live Regional Chief Executive Officer (RCEO) bertema ‘Empowering Region, Accelerating Growth’ di Kantor Cabang Pembantu (KCP) Jakarta Rawamangun, Jakarta Timur. Hadir seluruh pegawai Bank Mandiri Taspen secara hybrid pada Rabu (9/9/2026).
Direktur Utama PT Bank Mandiri Taspen Panji Irawan mengatakan, implementasi RCEO ini adalah salah satu upaya Bank Mandiri Taspen membangun organisasi yang lebih responsif terhadap kebutuhan bisnis dan perkembangan di masing-masing wilayah.
“Melalui RCEO ini, kita memperkuat kepemimpinan regional dan mendelegasikan kewenangan secara terukur agar keputusan lebih cepat, kolaborasi lebih kuat, dan pertumbuhan lebih merata di seluruh Indonesia. Semua ini membawa kita menuju aspirasi besar ‘The Undisputed Leader’ in Indonesia’s Senior Citizen Financial Ecosystem,” kata Direktur Utama PT Bank Mandiri Taspen.
Panji menyatakan, implementasi RCEO ini bukan memperpanjang birokrasi dalam perusahaan. Namun penguatan kepemimpinan yang berkedudukan di wilayah agar arah koordinasi dan akuntabilitas menjadi lebih dekat.
Regional Jadi Ujung Tombak
Transformasi ini, ujar Panji, di hqarapkan dapat berjalan sempurna hingga masing-masing regional, bergerak dalam satu arah strategis perusahaan.
“Ini juga bukan sekadar perubahan nama jabatan dari distribution office, dari distribution head menjadi kantor regional. RCEO menjadi pemimpin bisnis wilayah bertanggung jawab atas profit dan loss. Selain itu, bertanggung jawab atas kualitas, portfolio, layanan, pengembangan ekosistem, dan sumber daya manusia,” ujar Panji.
Dalam Go-Live RCEO ini, ditayangkan juga perjalanan transformasi perusahaan melalui pemutaran Video Highlight Company Transformation. Momen ini sekaligus menegaskan bahwa transformasi Bank Mandiri Taspen mencakup penguatan organisasi dan cara kerja perusahaan secara menyeluruh. Dengan regional sebagai ujung tombak percepatan pencapaian sasaran bisnis.
“Kami ingin transformasi ini pada akhirnya memberikan dampak nyata, baik bagi organisasi, insan Bank Mandiri Taspen, maupun nasabah. Karena itu, implementasi RCEO harus di terjemahkan menjadi tindakan dan kinerja yang nyata di setiap regional,” tutur Panji.
